Voici la liste (non-exhaustive) des services de consultance que nous vous proposons :

♦ Audit salarial
benchmark, compensation ans benefits, recherches et demandes de primes et subsides ;

♦ Mise en place d’une gestion interne des salaires ;

♦ Missions d’interim manager
de courtes, moyennes et longues durées, part Time ou full time autour d’un projet établi ou à établir ensemble ;

♦ Missions de consultant expert en hard HR et généraliste en soft HR

♦ Formations en législations sociales

♦ Diagnostic et optimalisation de financement
dans le secteur des maisons de repos