Audit salarial
Analyse détaillée de votre masse salariale et de sa structure.
Consultance
Au-delà de la gestion salariale, un partenaire RH stratégique
Des missions ponctuelles ou de fond, pour renforcer votre organisation RH, professionnaliser vos processus ou vous accompagner sur un projet spécifique.
Nos missions
Benchmark salarial
Positionnement de vos rémunérations sur le marché belge.
Compensation & benefits
Conception et optimisation de vos packages salariaux.
Primes et subsides
Recherche et demandes des primes et subsides applicables.
Gestion interne des salaires
Mise en place d'une gestion salariale internalisée.
Interim management
Missions ponctuelles ou de longue durée, à temps partiel comme à temps plein, selon vos besoins.
Expertise administrative et juridique RH
Accompagnement sur les aspects légaux et administratifs du droit social.
Accompagnement humain et organisationnel
Compétences, communication, motivation et culture d'entreprise.
Formations en législation sociale
Formations sur mesure adaptées à votre secteur.
Optimisation de processus
Diagnostic et amélioration de vos processus RH et administratifs.
Comment se déroule une mission
- 1
Analyse du besoin
Nous prenons le temps de comprendre votre contexte, vos contraintes et vos objectifs.
- 2
Proposition de mission
Une proposition claire, avec un périmètre, un calendrier et un budget.
- 3
Mise en œuvre
Nous intervenons sur le terrain, en étroite collaboration avec vos équipes.
- 4
Restitution et suivi
Nous restituons les résultats et assurons un suivi dans la durée.
Discutons de votre mission
Un projet en tête ou un besoin ponctuel ? Prenons contact pour en parler concrètement.
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