Concrètement, comment pouvons-nous vous aider au quotidien?

Voici la liste (non-exhaustive) des services que nous vous proposons :

♦ L’établissement des fiches de paies pour vos collaborateurs

♦ Les déclarations de risques sociaux (DRS) mensuelles (C78, Impulsion, C131A, C131B, C32, etc.)

♦ Les déclarations DIMONA de début et de fin de contrat pour tous vos travailleurs

♦ L’envoi des déclarations à l’ONSS (DMFA) et au ministère des finances (précomptes, Belcotax)

♦ L’établissement des documents sociaux annuels (Fiches fiscales, déclarations 281, comptes individuels, bilan social, etc.)

♦ L’assistance sur place en cas de contrôle de l’inspection

♦ L’analyse et rédaction de statistiques précises en fonction de vos besoins (absentéisme, coûts salariaux, KPI, etc.)

♦ Des conseils pertinents et spécifiques à votre dossier

♦ Une assistance en cas de besoins propres à une autre problématique liée aux RH (gestion des compétences, communication, recrutement, mise en place d’outils de contrôles, fichiers excel, etc.)

… et encore une multitude d’autres choses que nous serions ravis de vous expliquer de vive voix !

Honnête et transparent

Avec GOUPSS, vous payez un forfait convenu par fiche par paie. Tout est transparent, pas de mauvaises surprises, pas d’objectifs de refacturation complémentaire pour nos gestionnaire.

De plus,  nous considérons qu’il est inutile de forcer un client à rester contre son gré. C’est pourquoi, contrairement à beaucoup de nos concurrents, nous ne proposons pas de contrat portant sur 3 ans mais sur 1 an renouvelable tacitement. Vous êtes donc libre de partir à chaque 1er janvier. Nos arguments pour vous donner envie de poursuivre la collaboration se situeront donc dans notre qualité de service plutôt qu’une clause contractuelle.